Нижний Новгород, ул. Мануфактурная д. 14 офис 204

Интересы организации

Существует мнение, что при оформлении иностранного гражданина достаточно заключить трудовой договор и подать уведомление в органы МВД. Однако в законодательстве существует много нюансов, на которые стоит обратить свое внимание.

Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее рабочее время и ответим на все интересующие вопросы.

Заказать

Так, во-первых, подать уведомление о заключении трудового договора необходимо в течение 3-х дней, с момента заключения договора.

Во-вторых, иностранный гражданин обязан в течении 2-х месяцев, с момента получения патента, заключить трудовой договор с работодателем и подать его копию в органы МВД, в противном случае, патент аннулируется. Но работодатель об этом может узнать практически только при проверке, так как на сайте МВД информация обновляется не сразу, и вы не сможете проверить по серии и номеру патента действителен он или нет. В этом случае, вы можете принять на работу иностранного гражданина, незаконно находящегося на территории Российской Федерации.

В-третьих, важно отслеживать оплату авансовых платежей НДФЛ по патенту, так как просрочка авансового платежа приводит к аннулированию патента, и ваш сотрудник при проверке органами МВД в этом случае окажется нелегалом.

В-четвертых, иностранные граждане государств, входящих в состав ЕАЭС, в течение 15 дней, с момента увольнения из одной организации, обязаны заключить новый трудовой договор с любой другой организацией. В противном случае, данные иностранные граждане подлежат депортации!

Внимание!
Вы, как работодатель, также будете привлечены к административной ответственности за нарушение любого из этих пунктов!